Тимбилдинг для сотрудников СПб: 5 нестандартных идей

Пишем историю компании: корпоративный миф

Один из самых необычных форматов тимбилдинга — совместное создание «легенды» компании. Это и развлечение, и способ осмыслить историю, ценности и культуру через фантазию сотрудников. Командам предлагается придумать, например, как она изменится через 50 лет, какая тайная миссия могла бы скрываться за ее повседневной работой, выбрать символ, который мог бы выражать ее суть.

Каждая команда может представить свою версию как театрализованное выступление, комикс, настольную игру или презентацию. Так развивается креативное мышление, укрепляется корпоративная культура. А сотрудники начинают чувствовать себя важной частью общей истории.

Путешествие во времени: сто лет тому вперед

Тут предполагается стратегическое мышление и командная работа. Участники образуют две группы: одна воссоздает работу компании 100 лет назад, другая придумывает ее образ через век. В результате коллеги не только развивают фантазию, но и задумываются о реальных трендах и вызовах своей отрасли.

Как выглядели бы маркетинговые кампании в начале XX века? Какими инструментами пользовались бы сотрудники? Какие задачи стояли бы перед ними? А теперь представьте будущее: какие технологии появятся, какие профессии исчезнут, как изменятся принципы командной работы?

Интерактивный квест: идем в разведку с коллегами

Если хочется динамики, устройте выездной квест. Такой формат особенно полезен для молодых компаний и стартапов, где важна быстрая адаптация к новым условиям. В отличие от традиционных квестов, здесь испытания связаны с рабочими процессами, но в нестандартной форме.

Какие задачи можно включить:

1. Разгадать зашифрованное послание от «инвесторов» и найти путь к развитию бизнеса.
2. Пройти испытание на скорость принятия решений в кризисных ситуациях.
3. Убедить «партнеров» вложить средства за 30 секунд.
4. Найти ошибки в «финансовых отчетах» конкурентов, чтобы разработать антикризисную стратегию.
5.  

Такой формат хорошо работает на площадках с несколькими зонами для разных этапов игры. Особенно важно, чтобы было достаточно места для активных испытаний и зон для стратегического обсуждения. 

Как маркетинг встретил кулинарию

Необычный формат тимбилдинга — кулинарный батл, особенно полезный для креативных команд. Участники готовят блюда и создают их концепцию, бренд и рекламную кампанию. Важно не только вкусно приготовить, но и представить блюдо так, чтобы коллеги захотели его попробовать.

В процессе воспитываются сразу несколько навыков:

• работа в команде в условиях дедлайна;
• креативное и стратегическое мышление;
• умение презентовать и продвигать свой продукт.

Если есть возможность, пригласите профессионального шеф-повара, который вдохновит участников и сделает корпоративное мероприятие еще увлекательнее.

Тимбилдинг для аналитиков: ролевые игры

Финансисты и аналитики привыкли работать с числами, но как они справятся с нестандартной ситуацией? Ролевые игры помогут прокачать навыки командного взаимодействия и принятия решений в критических условиях.

Примеры сценариев:

• «Бюджет страны» — команды распределяют ресурсы, договариваются с «министерствами» и балансируют между развитием и экономией.
• «Финансовая биржа» — сотрудники управляют виртуальной компанией в условиях резких изменений рынка.
• «Экономическое расследование» — поиск улик и раскрытие мошеннической схемы в компании.

Для таких игр важна атмосфера. Возможно понадобятся даже театральные декорации или интерактивное оборудование. Хорошо бы создать несколько игровых зон, чтобы участники глубже погрузились в процесс.

Тимбилдинг, который меняет команду

Просто корпоратив — это весело, но не всегда полезно. А когда коллеги вместе решают нестандартные задачи, это меняет их отношение к работе и друг другу. Выбирайте необычные форматы тимбилдинга, подходящую площадку, и тогда ваше мероприятие принесет реальные изменения в команду.

Если вы хотите устроить тимбилдинг для сотрудников, СПб может для этого предложить отличный вариант — «Летний дворец». Это современный ресторанный комплекс, который построен по подлинным чертежам Антонио Ринальди. Там и простор для масштабных активностей, и отличное техническое оснащение, и природа вокруг. 

А более камерный и атмосферный тимбилдинг в СПб на свежем воздухе в особой атмосфере свободы можно провести в Летнем павильоне — это стеклянный шатер с белоснежной драпировкой на территории «Летнего Дворца» Оба пространства легко адаптируются к любому формату и помогут сделать ваш тимбилдинг действительно незабываемым.